中國(guó)最大的小商品集散地———義烏的勞動(dòng)力市場(chǎng)可以說是經(jīng)濟(jì)景氣程度的“晴雨表”。這些天來，急于招工的企業(yè)攤位在勞動(dòng)力市場(chǎng)外排成了長(zhǎng)隊(duì)，因此常常造成交通擁堵。

“不僅熟練工、技術(shù)工缺，現(xiàn)在連剪線頭的小工都難找！”一家職業(yè)介紹所的經(jīng)紀(jì)人感嘆。近期以來，作為中國(guó)制造業(yè)中心的長(zhǎng)三角地區(qū)，在經(jīng)歷去年和年初的慘淡經(jīng)營(yíng)、遣散員工的一幕后，又出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)時(shí)期的“用工荒”。



長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)忙招工


9月3日，浙江寧波市外資、外貿(mào)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)推出了8000個(gè)崗位，主要需求是一線工人和外貿(mào)業(yè)務(wù)員(其中普通熟練工人的需求占50%以上)，而來參加招聘會(huì)的有3000人，最后達(dá)成意向的僅為1000人。浙江省人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，去年年底到今年年初，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)招聘單位比去年同期下降10%以上，提供崗位比去年同期下降30%。而7月份新增用人單位數(shù)和崗位總數(shù)比去年同期增加了22.6%和4%。



同在長(zhǎng)三角的外貿(mào)大省江蘇也出現(xiàn)相似情況。蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越告訴記者，蘇州工業(yè)園區(qū)從3月開始就出現(xiàn)了用工荒的苗頭，而且是越來越嚴(yán)重，當(dāng)前園區(qū)的用工缺口達(dá)5000人左右。6月以來他們就派出四路人馬分赴東北、西北、華南及周邊蘇北、河南、安徽等地招工。



據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳最新統(tǒng)計(jì)顯示，這個(gè)省就業(yè)形勢(shì)從3月份起持續(xù)回暖，到7月底新增就業(yè)人數(shù)66.5萬人，月均增長(zhǎng)9.5萬人，尤其7月份單月新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到13.3萬人。



上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處負(fù)責(zé)人也表示，從整體趨勢(shì)上看，7月招工人數(shù)增加，退工人數(shù)減少，環(huán)比繼續(xù)好轉(zhuǎn)。7月份實(shí)際凈增就業(yè)約3.9萬人；比6月份的1.8萬人增長(zhǎng)了1倍多。



務(wù)工人員感覺形勢(shì)不錯(cuò)



和企業(yè)的焦慮相比，務(wù)工人員覺得形勢(shì)不錯(cuò)。南京最大的安德門勞務(wù)市場(chǎng)，漣水縣的農(nóng)民張彬當(dāng)天就在南京高新區(qū)一家電子廠找到了一份月薪1400元的工作。他告訴記者，去年工廠倒閉后，自己先后兩次被裁員。“這次來找工作覺得崗位比以前多了，選擇的余地也大了。”



蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越認(rèn)為，目前的企業(yè)用工荒的出現(xiàn)與去年底形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)的裁員有關(guān)。“原有的勞務(wù)輸出地，近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展下就業(yè)機(jī)會(huì)增多，不少去年底流失的工人已在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，不愿再回到蘇州。”



溫州服裝商會(huì)秘書長(zhǎng)張瓊瑤也表示，雖然很多溫州中小企業(yè)在金融危機(jī)中經(jīng)受了考驗(yàn)沒有倒閉，機(jī)器廠房還在，但是離開的工人一時(shí)半會(huì)兒卻是找不回來的。



用工荒源于強(qiáng)勁內(nèi)需和突如其來的外貿(mào)訂單


有關(guān)人士分析，這次“用工荒”源于強(qiáng)勁的內(nèi)需和突如其來的外貿(mào)訂單，讓尚處于金融危機(jī)思維的企業(yè)們措手不及。



蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越認(rèn)為：“國(guó)家4萬億投資和家電汽車下鄉(xiāng)、以舊換新等促進(jìn)消費(fèi)政策等對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用很明顯，工業(yè)園區(qū)內(nèi)電子行業(yè)和機(jī)械行業(yè)的企業(yè)用工增加最為明顯。”目前蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)僅三星電子、臺(tái)灣友達(dá)等五六家顯示器生產(chǎn)企業(yè)的用工需求就達(dá)到2000多人。



在長(zhǎng)三角核心區(qū)上海，閔行、金山、松江區(qū)等用工量較大的地區(qū)，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)出現(xiàn)了率先回暖。閔行區(qū)勞動(dòng)力資源管理科科長(zhǎng)陳玄介紹，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)率先復(fù)蘇的行業(yè)主要是電子信息類、制造業(yè)裝配類、食品零售批發(fā)類、汽車銷售消費(fèi)類。陳玄認(rèn)為，總體來說，這些率先復(fù)蘇的行業(yè)都屬于內(nèi)需型的企業(yè)，受惠于近期國(guó)內(nèi)促內(nèi)需的一系列政策。



隨著國(guó)際金融危機(jī)見底，不少國(guó)家經(jīng)濟(jì)開始出現(xiàn)回暖，原本消失或急劇減少的外貿(mào)訂單又出現(xiàn)了，尤其是服裝、制鞋、電子等傳統(tǒng)行業(yè)的訂單猛增。



據(jù)溫州海關(guān)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，在溫州所有出口行業(yè)中，服裝是唯一保持正增長(zhǎng)的行業(yè)。今年7月份，溫州出口服裝及衣著附件達(dá)1.7億美元，同比增長(zhǎng)10%，這是今年以來的單月最大增幅。在剛剛結(jié)束的浙江省機(jī)械、電子、IT、通信專場(chǎng)招聘會(huì)上，浙江省人才交流中心主任陳中發(fā)現(xiàn)，外貿(mào)人才需求在3季度也出現(xiàn)了回暖跡象。“外貿(mào)業(yè)人才供需的反應(yīng)是滯后的，最近一段時(shí)間，全球的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，所以外貿(mào)公司也開始著急招人。”



外貿(mào)回暖、訂單回升，對(duì)久盼雨露的企業(yè)來說無疑是好事，但是對(duì)于一些沒有人力儲(chǔ)備的企業(yè)來說卻是措手不及。“不僅熟練工、技術(shù)工缺，現(xiàn)在連剪線頭的小工都難找！”溫州一家職介所經(jīng)紀(jì)人感嘆。



突如其來的訂單，帶來的除了驚喜還有擔(dān)憂。江蘇一家中型企業(yè)的人事部經(jīng)理告訴記者，雖然公司目前外貿(mào)訂單突增，但都是一些急單，客戶紛紛要求縮短交貨時(shí)間，“一方面我們舍不得放棄這些訂單，一方面也使得我們?nèi)惫ぞ硾r雪上加霜。”



浙江一家中小企業(yè)主也不無擔(dān)憂，現(xiàn)在國(guó)外訂單都是急單、小單，說明國(guó)外企業(yè)對(duì)金融危機(jī)還心有余悸，抱著有一單做一單的心理。“萬一后面訂單又沒了，我們這么大費(fèi)周折招來的工人怎么辦？”