據(jù)江蘇省政府副秘書長(zhǎng)、省政府金融辦主任汪泉介紹，江蘇省共有5個(gè)市、11個(gè)縣(市、區(qū))、42家單位計(jì)劃引進(jìn)海外高層次金融人才120名，要求相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷62名，碩士以上學(xué)歷58名。包括：江蘇銀行等7家省屬金融企業(yè)中層以上崗位17名、南京銀行等20家市屬金融企業(yè)中高層崗位54名、南京大學(xué)等9家高校副教授或中層以上崗位41名、江蘇省政府金融辦等6家政府機(jī)構(gòu)中層以上崗位8名。引進(jìn)人才要求具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；在海外取得相關(guān)專業(yè)碩士、博士學(xué)位；具有1年以上海外金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有一定影響；年齡原則上不超過45歲；身體健康。具體崗位信息可登陸江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.jsrsrc.gov.cn)了解。


據(jù)了解，此次引進(jìn)的人才將享受江蘇省引進(jìn)海外人才的各項(xiàng)待遇和保障。除了根據(jù)崗位差異，提供10萬(wàn)至150萬(wàn)人民幣的年薪待遇外，還將妥善解決人才落戶、職稱、職業(yè)資格、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置和子女入學(xué)等問題。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，除了通過正常的信息公布、報(bào)名、資格審核、面試、考察等程序外，2009年上半年，有關(guān)部門還將組織招聘單位赴美國(guó)等地舉辦招聘說明會(huì)，與報(bào)名應(yīng)聘人員直接洽談、面試，并適時(shí)舉辦海外高層次金融人才江蘇行活動(dòng)，組織部分報(bào)名應(yīng)聘的海外高層次金融人才到江蘇考察、洽談。


江蘇省委組織部副部長(zhǎng)郭廣銀表示，2003年至今，江蘇已累計(jì)引進(jìn)海外高層次人才10500多人，其中省財(cái)政已拿出3億元專項(xiàng)資金，資助引進(jìn)292名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，每人給予100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。 (記者 郭奔勝 蔣芳)