繼27日在市勞動力市場舉行的春季人力資源招聘大會后，昨日，2007年春季大型人才交流會又在市人才市場舉行，共有132家單位參加，提供了3221個崗位，場面十分火爆。根據(jù)市人才市場的統(tǒng)計，在招聘的15類崗位中，技工類、機(jī)械類和營銷類需求位居前三甲，其中，技工類崗位占了總需求的43.6%。

人才交流中心主任馬而軍說：“近年來，諸暨的機(jī)械制造業(yè)日趨發(fā)達(dá)，對技工和機(jī)械類人才的需求也越來越大。”

據(jù)悉，招聘會共提供了437個機(jī)械類崗位，但實際競聘的卻不足200人，是所有崗位中缺口最大的。

記者看到，來參加招聘會的既有2007年應(yīng)屆畢業(yè)生，也有一些具幾年工作經(jīng)驗的求職者，甚至還有幫著兒女來挑崗位的母親。從招聘現(xiàn)場情況看，不少企業(yè)推出的崗位都要求有工作經(jīng)驗，一些名氣較大的企業(yè)招聘攤位前人氣較旺。來自新昌的王寧兩年前畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械自動化專業(yè)，這次他是沖著菲達(dá)集團(tuán)的機(jī)械制造及自動化崗位來的。王寧說：“菲達(dá)集團(tuán)是一家大型國有企業(yè)，有著良好的發(fā)展前景，而且崗位和我的專業(yè)也很對口。我非常希望能應(yīng)聘成功。”相對來說，應(yīng)屆畢業(yè)生和小企業(yè)則少人問津。一家針織廠的招聘人員告訴記者：“本來想招5名業(yè)務(wù)員的，但是到現(xiàn)在為止只收了4份簡歷。”


來源：諸暨日報