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完善創(chuàng)新生態(tài)鏈 培育創(chuàng)新型科技人才
(發(fā)布日期:2006-12-28) 
 

  經(jīng)過(guò)近60年的時(shí)間,幾代人的不懈努力,我國(guó)科技事業(yè)取得了令世人矚目的成就,涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新型科技人才。但與先進(jìn)國(guó)家相比,我國(guó)的科技自主創(chuàng)新能力還很薄弱,關(guān)鍵技術(shù)自給率低,原始創(chuàng)新不足,領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才稀缺,核心技術(shù)的匱乏導(dǎo)致國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力一直在低層次上徘徊。這些問(wèn)題除了社會(huì)對(duì)科技開(kāi)發(fā)的投入不足、全民
族的創(chuàng)新意識(shí)亟待提高、創(chuàng)新國(guó)家的組織機(jī)制和法律制度不健全等原因之外,沒(méi)有形成完善的創(chuàng)新生態(tài)鏈,也是關(guān)鍵因素之一。

  “成熟度壁壘”嚴(yán)重阻礙創(chuàng)新生態(tài)鏈的構(gòu)成

  任何創(chuàng)新技術(shù)都遵循“技術(shù)創(chuàng)新——產(chǎn)品化實(shí)踐——市場(chǎng)應(yīng)用——經(jīng)驗(yàn)積累——技術(shù)成熟——更高層次再創(chuàng)新”的“創(chuàng)新生態(tài)鏈”之規(guī)律,形成良性循環(huán)后,才能得以生存和發(fā)展。

  我國(guó)作為技術(shù)“后進(jìn)國(guó)家”,尚處于工業(yè)化中期,大多數(shù)技術(shù)的研究起步晚,通常在未完成產(chǎn)品形態(tài)時(shí)就已落后。在當(dāng)今全球化的市場(chǎng)環(huán)境下,跟進(jìn)或跟蹤式的發(fā)展難以逾越被“先行者”掌控的專利技術(shù)門檻和已形成的即有市場(chǎng)格局,而走跨越式發(fā)展的道路,也無(wú)法回避創(chuàng)新技術(shù)從“幼稚形態(tài)”成為商品化技術(shù)所必經(jīng)的成熟度培育環(huán)節(jié)。因而創(chuàng)新生態(tài)鏈的構(gòu)建中必須設(shè)立克服“成熟度壁壘”環(huán)節(jié),以避免陷入“創(chuàng)新活動(dòng)——幼稚技術(shù)——市場(chǎng)抵制——成熟無(wú)期——回報(bào)渺茫——再創(chuàng)新乏力”的困境。

  文化缺失是“成熟度壁壘”的成因

  造成“成熟度壁壘”的原因很多,但歸根結(jié)底是由于文化的缺失,由于缺乏一個(gè)良好的自主創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境。

  其一:“站在巨人肩膀”的教條化。誠(chéng)然,產(chǎn)品技術(shù)的簡(jiǎn)單引進(jìn)確實(shí)可以“站在巨人的肩膀上”,迅速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的升級(jí)換代,并在初期市場(chǎng)得到看似不菲的回報(bào)。但“巨人”收取的專利費(fèi)不會(huì)因產(chǎn)品利潤(rùn)的快速下降而減免,用廉價(jià)勞動(dòng)力、優(yōu)惠稅收政策、低廉的能源供應(yīng)乃至高昂的環(huán)境污染代價(jià)構(gòu)成的“空心化”的制造業(yè),最終會(huì)因?yàn)槿狈夹g(shù)的自主進(jìn)步而難以為繼。改革開(kāi)放的歷史已經(jīng)雄辯證明:“核心技術(shù)是買不來(lái)的”。因此,必須始終不渝地堅(jiān)持原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收后的再創(chuàng)新。

  其二:“市場(chǎng)換技術(shù)”的惰性化。沿用至今的“市場(chǎng)換技術(shù)”的“金律”正在無(wú)情地背向它最初的善良愿望。我們長(zhǎng)期重“引進(jìn)、投資”輕“消化、吸收”,再創(chuàng)新環(huán)節(jié)從未得到實(shí)質(zhì)性的規(guī)范和落實(shí),因而在整體經(jīng)濟(jì)上呈現(xiàn)出較大程度的“對(duì)外技術(shù)依存性”。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,基本上依賴大規(guī)模的固定資產(chǎn)投入和巨額信貸投放或從國(guó)外引入低端的生產(chǎn)制造技術(shù)。其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量必然低下,國(guó)民實(shí)際生活水平和社會(huì)福利也不可能隨“漂亮的GDP數(shù)字”得到同步增長(zhǎng)。“依附型”經(jīng)濟(jì)的“蜜罐效應(yīng)”必然造就“寄生思想”并最終成為技術(shù)創(chuàng)新之阻力。

  其三:“民族精神”的邊緣化。科學(xué)無(wú)國(guó)界,但技術(shù)是有歸屬的。發(fā)達(dá)國(guó)家依賴其技術(shù)上的先發(fā)優(yōu)勢(shì),想方設(shè)法遏制后進(jìn)國(guó)家的技術(shù)創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)其“技術(shù)殖民”的戰(zhàn)略目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值最終要體現(xiàn)在社會(huì)消費(fèi)層面上,只有民族精神的理性化回歸,才能戰(zhàn)勝“無(wú)民族靈魂的消費(fèi)傾向”,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提升國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,抵御“技術(shù)殖民”的侵害。我國(guó)現(xiàn)階段已處于“技術(shù)殖民”的威脅之中,且民族精神和意識(shí)已被嚴(yán)重邊緣化。自主創(chuàng)新技術(shù)沒(méi)有制度化保障的示范應(yīng)用空間,造成社會(huì)化的“成熟度壁壘”,阻斷了自主技術(shù)的成熟升華之路。

  按照科學(xué)發(fā)展觀要求完善創(chuàng)新生態(tài)鏈

  一是國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略呼喚強(qiáng)烈的民族精神。綜觀世界科技強(qiáng)國(guó)的崛起過(guò)程,其外在因素各有差異,但有一個(gè)共同的內(nèi)在因素,就是強(qiáng)烈的民族精神,這是國(guó)家進(jìn)步、民族振興的靈魂所在。韓國(guó)科技起步比我國(guó)大約晚10年,但其科技競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)已躋身全球5強(qiáng)。究其根本原因,是韓國(guó)人有極強(qiáng)的民族自立自強(qiáng)精神,“愛(ài)國(guó)就請(qǐng)買國(guó)貨”已成為舉國(guó)上下的自覺(jué)行動(dòng)。韓國(guó)的民眾能從自我做起、從生活的點(diǎn)滴做起,支持國(guó)家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。這看似狹隘的民族主義,但正因?yàn)檫@種“狹隘”,韓國(guó)的崛起才如此迅速。而我國(guó)民眾似乎缺少了一種“國(guó)貨當(dāng)自強(qiáng)”的骨氣和敢于向“泊來(lái)品”說(shuō)“不”的勇氣,尤其是在消費(fèi)欲望驅(qū)使下,國(guó)家的自主創(chuàng)新行為難以得到全民的自覺(jué)支持。當(dāng)年,梁漱溟的父親梁濟(jì)在其60歲生日時(shí)投湖自盡,留下遺書云:“國(guó)性不存,國(guó)將不國(guó)。必自我一人殉之,而后讓國(guó)人共知國(guó)性乃立國(guó)之必要。”他是這樣強(qiáng)調(diào)民族文化、民族精神對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族崛起的重要意義,以此來(lái)喚醒民眾。當(dāng)前,自主創(chuàng)新盡管被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的高度,但尚未形成一種全社會(huì)支持創(chuàng)新的文化氛圍,需教化國(guó)人自覺(jué)地視國(guó)家民族利益高于一切,勇敢地承擔(dān)起歷史的責(zé)任,不僅要成為自主創(chuàng)新的支持者和倡導(dǎo)者,更要成為自主創(chuàng)新的實(shí)踐者。

  二是國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略要求實(shí)施精英教育。科技創(chuàng)新從本質(zhì)上說(shuō)是少數(shù)精英的行為。從一定意義上說(shuō),精英人才起著引領(lǐng)科技進(jìn)步潮流的作用。目前我國(guó)科技人力資源總量已達(dá)3200萬(wàn),研發(fā)人員總數(shù)達(dá)105萬(wàn),分別居世界第一位和第二位。但是我國(guó)的科技競(jìng)爭(zhēng)力排名卻在20位之外,科技對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率僅為30%左右,說(shuō)到底是我國(guó)的科技人才隊(duì)伍缺乏頂尖的精英人才或領(lǐng)軍人才。雖然精英人才已經(jīng)成為我國(guó)人才引進(jìn)的核心內(nèi)容,但是創(chuàng)新型尖子人才的培養(yǎng)還應(yīng)立足于國(guó)內(nèi)并發(fā)揮好已有的主渠道作用。尤其是高等院校和科研院所實(shí)施的精英教育更具有基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性。現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)加速?gòu)闹R(shí)傳承型向知識(shí)創(chuàng)造型培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變,需要積極探索大眾化高等教育背景下的頂尖人才培養(yǎng)模式,通過(guò)培養(yǎng)方案的調(diào)整、教學(xué)計(jì)劃的修訂、課程體系的優(yōu)化、教學(xué)方法和實(shí)驗(yàn)手段的更新、完善創(chuàng)新人才的發(fā)現(xiàn)機(jī)制等,營(yíng)造健康的學(xué)術(shù)氛圍和鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化,組建易于學(xué)科交叉、融合、滲透的綜合研究平臺(tái),促進(jìn)人才素質(zhì)的全面提高,為創(chuàng)新型科技人才的涌現(xiàn)盡可能多地提供外部保障條件。

  三是要用“創(chuàng)新園區(qū)”扶植尖子創(chuàng)新人才。國(guó)家對(duì)具有創(chuàng)新思想、創(chuàng)新能力的頂尖人才成長(zhǎng)要給予特殊的超常規(guī)支持,設(shè)立專門的“創(chuàng)新園區(qū)”可能是一個(gè)捷徑。“創(chuàng)新園區(qū)”應(yīng)能起到技術(shù)進(jìn)步“加速器”作用,能大幅度地縮短從“閃光思想”到創(chuàng)新技術(shù)的實(shí)現(xiàn)路徑。為此至少應(yīng)能提供五種平臺(tái)功能。這就是梯隊(duì)架構(gòu)的助手平臺(tái):為創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才配套相應(yīng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。保障服務(wù)平臺(tái):提供優(yōu)良的物業(yè)服務(wù)和重大技術(shù)裝備及高檔儀器儀表共享服務(wù)。創(chuàng)業(yè)咨詢平臺(tái):提供政策、法律、產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)信息和公共關(guān)系等必需的服務(wù)。資本服務(wù)平臺(tái):管理國(guó)家投入、吸引社會(huì)資金、連接風(fēng)險(xiǎn)投資等資金和資本運(yùn)作層面的服務(wù)。評(píng)估和評(píng)價(jià)管理平臺(tái):對(duì)創(chuàng)新技術(shù)活動(dòng)提供科學(xué)的評(píng)估管理與決策機(jī)制。設(shè)立“創(chuàng)新園區(qū)”,在一定程度上就是試圖拒泛濫成災(zāi)的功利主義與浮躁日盛之社會(huì)風(fēng)氣于門外,構(gòu)建“科技創(chuàng)新的世外桃源”,還科技以寧?kù)o,為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境。

  四是要用國(guó)家行為推廣創(chuàng)新技術(shù)。由國(guó)家控制的資源必須首先服務(wù)于國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略。政府相關(guān)部門要給那些能夠“對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有重大帶動(dòng)作用、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù),以及能夠帶動(dòng)或提高產(chǎn)業(yè)整體技術(shù)水平的共性技術(shù)和配套技術(shù)并最終能夠形成一批市場(chǎng)占有率高的產(chǎn)品和國(guó)際知名品牌”的自主創(chuàng)新技術(shù)提供一個(gè)“國(guó)家試驗(yàn)床”,使那些尚處于幼稚形態(tài)的創(chuàng)新成果能夠盡快度過(guò)敏感的技術(shù)成熟期,完成創(chuàng)新生態(tài)鏈高端的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)與下游的商品化可生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)的鏈接。“國(guó)家試驗(yàn)床”當(dāng)以國(guó)家可掌控的行業(yè)資源為主體,并賦予其支持和推動(dòng)本行業(yè)密切相關(guān)的裝備制造業(yè)自主技術(shù)進(jìn)步的社會(huì)責(zé)任。“國(guó)家試驗(yàn)床”是創(chuàng)新生態(tài)鏈中不可或缺的重要環(huán)節(jié),是克服“成熟度壁壘”的關(guān)鍵舉措。事實(shí)上,世界先進(jìn)國(guó)家無(wú)一例外都是通過(guò)這樣的“抓手”來(lái)加速創(chuàng)新技術(shù)的商品化進(jìn)程的。

  當(dāng)今,自主創(chuàng)新已成為科技可持續(xù)進(jìn)步的核心,人才已成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,構(gòu)建一個(gè)良好和諧、有利于創(chuàng)新的文化氛圍,已成為一個(gè)民族決勝創(chuàng)新時(shí)代的必由之路。可以確信,有國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略的引導(dǎo),有政府科學(xué)的技術(shù)政策,有各個(gè)行業(yè)的盡心扶持,有全民族的積極支持和主動(dòng)參與,我國(guó)高技術(shù)發(fā)展所需的創(chuàng)新生態(tài)鏈就一定能夠形成。(作者系中國(guó)工程院院士)

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